採用情報

見えないモノづくりで日常を支える。

産業ガスは「飲料・食品、工業、環境、医療」といったさまざまな業界で使用され、私たちの生活を便利で豊かにすることに貢献してきました。

私たちレゾナック・ガスプロダクツは、80年以上の歴史を通して産業ガスを安定的に供給することで社会の発展を支え、みなさまの生活に寄り添ってまいりました。

私たちには、産業ガスを当たり前のように供給する責任、産業ガスを通してお客様の課題を解決する責任、産業ガスがつくる未来に対しての責任があります。

  • 目標に対して情熱を持って取り組むこと
  • 失敗を恐れず挑戦し、成長を楽しむこと
  • 関係者と領域を定めず関わりあい、共創を実現すること
  • 未来を見つめ誠実さを持って仕事に取り組むこと

このような価値観を大事に、これからも社会の発展に寄与していきます。

レゾナック・ガスプロダクツを知る

About Us

職種を知る

Job Introduction

人を知る

Interview

人材育成プログラム

新入社員には基礎研修とOJTで実践力を育成し、その後も専門研修やマネジメント研修など、段階に応じた成長機会を用意しています。社員一人ひとりの挑戦と成長を支え、見えない価値を社会に届ける。そのために、私たちは「人づくり」に力を注いでいます。

社内制度・福利厚生

Benefit

ワークライフバランス支援

キャリア開発

生活を豊かにする福利厚生

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募集要項については、新卒と中途で異なりますので下記ボタンよりご確認ください。

サポート休暇

会社が定める仕事と生活の両立にかかる事由(私傷病、育児、看護等)に該当した場合に取得可能な休暇制度です。

若手サークル

3年目までの社員を対象に、メンバーで決めたテーマを定期的に集まり学習します。自ら学び自ら成長する自律性を育む取り組みです。

借上げ社宅制度

引越を伴う入社や異動があった場合、会社が定めた条件の住居物件を借り上げ社宅として賃料を補助します。

共済会

会社と社員が会費を出し合い、相互扶助(お祝い金の給付やレクリエーション補助など)を行う制度です。

よくあるご質問

Q&A

Q 応募方法と選考の流れについて教えてください。
A 募集求人により異なりますので、ご希望の求人募集要項よりご確認ください。
新卒採用・キャリア採用ボタンを押下すると各求人サイトに遷移いたします。
各求人サイトよりご希望の求人にご応募ください。
Q 寮・社宅について教えてください。
A 引越を伴う入社や異動があった場合、会社が定めた条件の住居物件を借り上げ社宅として賃料を補助します。
Q 入社日までに準備が必要なことはありますか?
A 各求人の必要な経験・資格からご確認ください。
業務に必要な知識は入社後習得いただきますので、事前準備は必要ありません。
Q 教育制度について教えてください。
A 新卒社員につきましてはコチラからご確認ください。
中途入社の方は就業先で教育計画に基づき、OJT教育を行います。
その他自己啓発の支援として通信教育等のカリキュラムをご用意しております。
Q 障がい者の採用はありますか?
A
当社は選考時や入社後に、安心して働いていただくための配慮を心掛けています。
障がい者採用の詳細につきましては下記メールアドレスにお問い合わせください。
確認次第、担当者よりご連絡いたします。
RGP_Recruit@resonac.com
採用実績
あり
選考フロー
書類選考→ 1次面接 →適性検査→最終面接
  • 必要に応じて2次面接や面談、現場見学を実施することがあります。
合理的配慮の例
  • 1時間に1回の休憩
  • 通院の配慮
  • 定期面談の実施
  • 業務指示の方法の配慮 など
  • 応募者様の障がい特性に応じて柔軟に対応いたしますので、まずはご相談ください。
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皆様と働ける日を楽しみにしております。ご応募心よりお待ちしております!